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GREEN21 ver.3
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環境活動の継続的改善と活動レベルの向上を図るため、日立グループの環境活動自己評価システム「GREEN21」を導入しています。GREEN21は、年度ごとの環境活動の達成度を、「エコマネジメント」 • 「エコマインド」など全8カテゴリー55項目で定量的に評価し、その評価結果をレーダーチャートにより可視化し、環境経営に反映させる仕組みです。2009年度の当グループの実績は、目標1,152ポイントに対し1,186ポイントとなり目標を達成しました。これは、外部教育機関での環境講座への出講などにより「ステークホルダーとの環境協働」を推進したためです。今後も、本評価システムを活用し環境活動を推進し、中期目標の2010年度1,280ポイントの達成を目ざします。
| 2009年度の目標と実績グラフ
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| ※日立ハイテク事業所 • 製造グループ会社平均 |
| カテゴリー |
主な評価内容 |
| （1）エコメネジメント：環境経営 |
行動計画、環境会計、リスクマネジメント、法令順守 |
| （2）エコマインド |
社員教育（一般、専門、監査員） |
| （3）エコプロダクツ：環境適合製品 |
エコデザイン、環境適合製品、製品含有化学物質管理 |
| （4）エコプロダクツ：グリーン調達 |
グリーン調達、グリーン購入 |
| （5）ネクスト製品 • サービス戦略 |
エコプロダクツ事業戦略、サスティナブルビジネス、外部宣伝 |
| （6）エコファクトリー：地球温暖化防止 |
事業所の省エネルギー、輸送における環境対応 |
| （7）エコファクトリー：資源循環 |
廃棄物削減、化学物質管理 |
| （8）ステークホルダーとの環境協働 |
情報開示、コミュニケーション、地球市民活動 |
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