FAQ : 日立ハイテクエンジニアリングサービス

よくあるご質問

応募や配属にあたって特に必要な資格はございません。
当社では、皆さんの適性や意欲、能力に焦点を置いた｢人物本位｣の採用を行っております。

選考には直接関係ありませんが、業務上で全世界のお客様に高い技術を提供する際に、英語は必要不可欠なツールです。入社後も日々英語力を磨いて下さい。また、資格褒賞制度もございます。

一人ひとりが積極的に自己啓発を行い、新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。

国籍にかかわらず、通常の選考と同様に行っています。

配属先は、皆さんの希望を優先し会社から見た適性を考慮した上で、総合的に判断して決定します。発表は、入社時の導入教育期間の最終日になります。